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Características De Una Asociación Empresarial

Las asociaciones tienen por lo menos cinco características importantes:

• 1.   En primer lugar, una asociación puede ser creado por un acuerdo expreso o se puede crear si la gente simplemente están actuando de una manera que parece como una sociedad. 

• 2.   En segundo lugar, los socios se hace responsable de las acciones y las deudas comerciales de los otros socios. 

• 3.      En tercer lugar, todos los activos de la empresa son de propiedad privada por los socios. 

• 4.      En cuarto lugar, hay dos tipos principales de asociaciones: las sociedades colectivas, donde todos los socios comparten las ganancias y pérdidas del negocio, y las sociedades limitadas, donde los socios limitados no están involucrados en las operaciones diarias y sólo son responsables de pérdidas de hasta el cantidad que aportó a la empresa. 

• 5    En quinto lugar, los socios no son considerados empleados de la empresa. Debido a esto, los socios no son elegibles para recibir seguro de desempleo si el negocio falla. Los interlocutores ders no se les paga un salario, sino que puede tomar el dinero de la empresa a través de dibujos personales.  

Conozcamos Los Tipos De Asociaciones Y Sus Características

Las compañías o sociedades anónimas

Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado.

Características de las sociedades o compañías anónimas: Las sociedades anónimas están divididas en pequeñas partes denominadas " acciones”

Responsabilidad: los socios o accionistas limitan su responsabilidad a la suma a la que hayan invertido en la sociedad. 

Sociedad de capital por excelencia: interesan los capitales mas que las personas de los socios, estos pueden no conocerse entre si ni los terceros que contratan con la sociedad, de allí su denominación de "anónima".

Vida continuada: la vida de la sociedad es independiente de sus propietarios. Su duración se fija en el acta constitutiva. La muerte de algunos de los socios no la afecta.

La sociedad anónima (abreviatura: S. A.)

Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital cerrado.

Características

En términos generales, las sociedades anónimas se denominan siempre mercantiles, aun cuando se formen para la realización de negocios de carácter civil. En la mayoría de las legislaciones, y en la doctrina, se reconoce como principales características de este tipo de sociedad las siguientes:

• Limitación de responsabilidad de los accionistas frente a terceros.
• División del capital social en acciones.
• Negociabilidad de las participaciones.
• Estructura orgánica personal.
• Existencia bajo una denominación pública.

Concepto de la Sociedad Civil

Convenio celebrado entre dos o más socios, mediante el cual aportan recursos, esfuerzos, conocimientos o trabajo, para realizar un fin lícito de carácter preponderantemente económico, sin constituir una especulación mercantil, obligándose mutuamente a darse cuenta.

Asociación civil

Es un convenio celebrado entre dos o más asociados, mediante el cual aportan algo en común, generalmente recursos, conocimientos, esfuerzo o trabajo, para realizar un fin común lícito preponderantemente no económico, obligándose mutuamente a darse cuenta.

Diferencia entre sociedad y asociación civil

La diferencia entre sociedades Civiles y Asociaciones Civiles, es que las primeras realizan un fin común lícito preponderantemente económico, y las asociaciones civiles realizan un fin preponderantemente no económico, es decir, un fin común deportivo, religioso, cultural, etc., sin constituir una especulación comercial.

Contrato bilateral o plurilateral

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.

Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica. En México y en Argentina, como un ejemplo, una SRL está limitada a un máximo de 50 socios.

La gestión y administración de la empresa se encarga a un órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por los administradores, que son los que administran la empresa.

Sociedades Cooperativas

Es una sociedad mercantil, con denominación, de capital variable fundacional, representado por certificados de aportación nominativos, suscritas por cooperativistas que responden limitadamente, salvo responsabilidad suplementada, cuya actividad se desarrolla en su beneficio. Cabe mencionar que la Sociedad Cooperativa se rige por su propia ley. LGSC (Ley General de Sociedades Cooperativas.)

Crea Una Empresa

1.- Reservar el nombre de la sociedad en el Registro Mercantil. Se debe suministrar el nombre de la empresa a constituir.  Añadir las siglas C. A. o S.A., según prefiera el interesado.  Se sugiere indicar 3 o 4 nombres posibles, que tengan palabras de fantasía, no genéricas o comunes, para que la búsqueda en el registro mercantil tenga éxito.El procedimiento a seguir para esto consiste en ir al Registro Mercantil a solicitar la Búsqueda de Parecidos del nombre comercial (son 3 días hábiles por cada nombre, en la mayoría de los Registros Mercantiles sólo están permitiendo realizar una (1) búsqueda por día) Luego que el registro indique que el nombre está libre, se deben cancelar los derechos y el registro entregará una constancia de reserva.  Luego de ello se tienen 30 días hábiles para registrar el documento constitutivo-estatutario.

2.- Elaborar el documento de constitución y los estatutos de la compañía. Para la elaboración de este documento se deben tener claros los siguientes aspectos:

– Incluir el Nombre de la empresa ya reservado en el Registro Mercantil

– Identificación de los socios o accionistas de la empresa: Deben ser al menos 2 accionistas.

– Objeto Social: Debe señalarse el objeto social,  es decir, las actividades a las cuales se dedicará la empresa.

– Capital Social: El monto del capital social con el que se creará la empresa, porcentaje del capital pagado (al menos el 20%) y forma como será pagado. El capital puede ser pagado con dinero en efectivo, en cuyo caso se deben anexar el o los depósitos bancarios para el Registro de a empresa, y si es pagado mediante el aporte de bienes muebles se debe anexar un Inventario firmado por todos los accionistas

– Distribución del capital social: Indicar cómo se distribuirá el capital entre los socios, es decir, cuál será el monto del capital social que cada uno suscribirá y en consecuencia, cuantas acciones tendrá cada socio en la sociedad.

– Administración: Indicar cómo será dirigida y administrada la empresa (por 1 sola persona, por dos personas que actúen conjunta o separadamente o por una junta directiva integrada por varias, preferiblemente números impares.

– Comisario: Se debe designar a un licenciado en contaduría colegiado para que sea el contador de la empresa. Se requiere presentar ante el Registro Mercantil copia de la cédula, carnet del colegio y Rif del Comisario

– Identificación (nombre, apellido, cédula de identidad y rif) de la persona que firmará el acta en el registro mercantil.

3.- Abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa, con no menos del 20% del capital suscrito

4.- Presentar ante el Registro Mercantil los estatutos de la compañía, que deben incluir los objetivos, el capital, la forma de organización de los socios como se explicó anteriormente  y deben estar firmados por un abogado.

5.- Calcular y cancelar los impuestos y derechos de registro correspondientes. Luego el Registro se toma unos días para la revisión del documento y se fija la firma del documento.

6- Publicar el documento de constitución de la empresa en un diario de circulación nacional.

7- Registro único de información fiscal R.I.F.

8- Libros de contabilidad para sellar y foliar en el registro: diario, mayor, inventario, compras y ventas.

9- Inscripción en el INCES.

10- Inscripción en el Seguro Social (IVSS).

11- Solicitar conformidad de uso en ingeniería municipal y cuerpo de bomberos.

12- Obtener patente de industria y comercio en la Alcaldía.

Las cinco empresas más grandes de Venezuela

La revista Business Venezuela presentó su ranking de las 100 empresas más grandes del país (TOP 100 companies) donde las telefónicas mostraron de nuevo su excelente posición. 

 1.- Cantv. La empresa estatal encabeza la lista con unas ganancias en 2010 de Bs.F.13.835 millones, un alza de 17,7% con respecto al año anterior. 

 2.- Movistar (Telefónica). La empresa subió sus ingresos 14,91% en 2010 para totalizar Bs.F. 12.138 millones. Tiene 3.214 empleados. 

 3.- Mercantil. El banco logró ingresos por Bs.F.7.423 millones en 2010, 64,18% más que en 2009. Tiene 9.304 empleados. 

 4.- Banesco. Los ingresos de esta institución financiera subieron 10,23% en 2010 al ubicarse en Bs.F.5.675 millones. Es el banco con más empleados con 14.022 personas. 

 .- Famatodo. La cadena de tiendas incrementó sus ingresos 41,76% el año pasado al totalizar Bs.F.5.642 millones. Proporciona empleo a 6.756 personas. Lea más sobre este ranking de empresas en la edición impresa de El Mundo, Economía y Negocios en su edición de fin de semana que circula desde hoy y hasta el domingo

PURPOSE OF BUSINESS ASSOCIATIONS

 Business associations could be defined as private organizations based on agreements between companies or entrepreneurs that bind members formally and publicly to promote the achievement of favorable conditions for the set, to support each other and to their interests in a field and given territory, in order to perform different functions. Here are the main actions are the Tourism Business Associations within its action plan:

Collective labor bargaining

The approach of collective labor disputes

Social dialogue

Institutional participation in public service labor administrations for the defense of the general interests of employers.

Reaching agreement with unified criteria in setting guidelines for troubleshooting common to the members of the Association.

Inform and advise the integrated Entrepreneurs Association in all matters that can offer a professional interest, by establishing the necessary services.

Inform, advise and negotiate with the Central, Regional, Provincial, Regional and Local, when discussing matters generally affecting the interests of entrepreneurs integrated into the Association.

Promote harmony and concord among its members for economic avoiding discord and fostering professional or fair competition.

Coordinate the activities and interests of the different sections that make up the Association.

Maintain institutional relations with other higher territorial associations.

Advise legal, economic and technical partners.

To improve the competitiveness of its members by promoting the application and development of training programs, and increase the opportunities for development of the territory.

Any other purpose that involves a common socio-economic interest to the general membership of the Association.

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