Una asociación es una entidad formada por un conjunto de asociados o socios para la persecución de un fin de forma estable, sin ánimo de lucro y con una gestión democrática
viernes, 18 de enero de 2013
Características De Una Asociación Empresarial
Las asociaciones tienen por lo menos cinco características
importantes:
- 1. En primer lugar, una asociación puede ser creado por un acuerdo expreso o se puede crear si la gente simplemente están actuando de una manera que parece como una sociedad.
- 2. En segundo lugar, los socios se hace responsable de las acciones y las deudas comerciales de los otros socios.
- 3. En tercer lugar, todos los activos de la empresa son de propiedad privada por los socios.
- 4. En cuarto lugar, hay dos tipos principales de asociaciones: las sociedades colectivas, donde todos los socios comparten las ganancias y pérdidas del negocio, y las sociedades limitadas, donde los socios limitados no están involucrados en las operaciones diarias y sólo son responsables de pérdidas de hasta el cantidad que aportó a la empresa.
- 5 En quinto lugar, los socios no son considerados empleados de la empresa. Debido a esto, los socios no son elegibles para recibir seguro de desempleo si el negocio falla. Los interlocutores ders no se les paga un salario, sino que puede tomar el dinero de la empresa a través de dibujos personales.
Conozcamos Los Tipos De Asociaciones Y Sus Características
Las compañías o
sociedades anónimas
Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son
en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o
acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor
nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo
la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su
patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la
cantidad máxima del capital aportado.
Características de las sociedades o compañías anónimas: Las
sociedades anónimas están divididas en pequeñas partes denominadas "
acciones”
Responsabilidad: los socios o accionistas limitan su
responsabilidad a la suma a la que hayan invertido en la sociedad.
Sociedad de capital por excelencia: interesan los capitales
mas que las personas de los socios, estos pueden no conocerse entre si ni los
terceros que contratan con la sociedad, de allí su denominación de
"anónima".
Vida continuada: la vida de la sociedad es independiente de
sus propietarios. Su duración se fija en el acta constitutiva. La muerte de
algunos de los socios no la afecta.
La sociedad anónima
(abreviatura: S. A.)
Es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en
virtud de una participación en el capital social a través de títulos o
acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor
nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo
la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su
patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la
cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de
capital abierto como de capital cerrado.
Características
En términos generales, las sociedades anónimas se denominan
siempre mercantiles, aun cuando se formen para la realización de negocios de
carácter civil. En la mayoría de las legislaciones, y en la doctrina, se
reconoce como principales características de este tipo de sociedad las
siguientes:
- Limitación de responsabilidad de los accionistas frente a terceros.
- División del capital social en acciones.
- Negociabilidad de las participaciones.
- Estructura orgánica personal.
- Existencia bajo una denominación pública.
Concepto de la
Sociedad Civil
Convenio celebrado entre dos o más socios, mediante el cual
aportan recursos, esfuerzos, conocimientos o trabajo, para realizar un fin
lícito de carácter preponderantemente económico, sin constituir una
especulación mercantil, obligándose mutuamente a darse cuenta.
Asociación civil
Es un convenio celebrado entre dos o más asociados, mediante
el cual aportan algo en común, generalmente recursos, conocimientos, esfuerzo o
trabajo, para realizar un fin común lícito preponderantemente no económico,
obligándose mutuamente a darse cuenta.
Diferencia entre
sociedad y asociación civil
La diferencia entre sociedades Civiles y Asociaciones
Civiles, es que las primeras realizan un fin común lícito preponderantemente
económico, y las asociaciones civiles realizan un fin preponderantemente no
económico, es decir, un fin común deportivo, religioso, cultural, etc., sin
constituir una especulación comercial.
Contrato bilateral o
plurilateral
Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad
limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad
está limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se
contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios.
Las participaciones sociales no son equivalentes a las
acciones de las sociedades anónimas, dado que existen obstáculos legales a su
transmisión. Además, no tienen carácter de "valor" y no puede estar
representada por medio de títulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria
su transmisión por medio de documento público que se inscribirá en el libro
registro de socios. Se constituye en escritura pública y posterior inscripción
en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurídica. En
México y en Argentina, como un ejemplo, una SRL está limitada a un máximo de 50
socios.
La gestión y administración de la empresa se encarga a un
órgano social. Este órgano directivo está formado por la Junta General y por
los administradores, que son los que administran la empresa.
Sociedades Cooperativas
Es una sociedad mercantil, con denominación, de capital
variable fundacional, representado por certificados de aportación nominativos,
suscritas por cooperativistas que responden limitadamente, salvo
responsabilidad suplementada, cuya actividad se desarrolla en su beneficio.
Cabe mencionar que la Sociedad Cooperativa se rige por su propia ley. LGSC (Ley
General de Sociedades Cooperativas.)
Crea Una Empresa
1.- Reservar el nombre de la sociedad en el Registro
Mercantil. Se debe suministrar el nombre de la empresa a constituir. Añadir las siglas C. A. o S.A., según
prefiera el interesado. Se sugiere
indicar 3 o 4 nombres posibles, que tengan palabras de fantasía, no genéricas o
comunes, para que la búsqueda en el registro mercantil tenga éxito.El procedimiento a seguir para esto consiste en ir al
Registro Mercantil a solicitar la Búsqueda de Parecidos del nombre comercial
(son 3 días hábiles por cada nombre, en la mayoría de los Registros Mercantiles
sólo están permitiendo realizar una (1) búsqueda por día) Luego que el registro
indique que el nombre está libre, se deben cancelar los derechos y el registro
entregará una constancia de reserva.
Luego de ello se tienen 30 días hábiles para registrar el documento
constitutivo-estatutario.
2.- Elaborar el documento de constitución y los estatutos de
la compañía. Para la elaboración de este documento se deben tener claros los siguientes
aspectos:
– Incluir el Nombre de la empresa ya reservado en el
Registro Mercantil
– Identificación de los socios o accionistas de la empresa:
Deben ser al menos 2 accionistas.
– Objeto Social: Debe señalarse el objeto social, es decir, las actividades a las cuales se
dedicará la empresa.
– Capital Social: El monto del capital social con el que se
creará la empresa, porcentaje del capital pagado (al menos el 20%) y forma como
será pagado. El capital puede ser pagado con dinero en efectivo, en cuyo caso
se deben anexar el o los depósitos bancarios para el Registro de a empresa, y
si es pagado mediante el aporte de bienes muebles se debe anexar un Inventario
firmado por todos los accionistas
– Distribución del capital social: Indicar cómo se distribuirá
el capital entre los socios, es decir, cuál será el monto del capital social
que cada uno suscribirá y en consecuencia, cuantas acciones tendrá cada socio
en la sociedad.
– Administración: Indicar cómo será dirigida y administrada
la empresa (por 1 sola persona, por dos personas que actúen conjunta o
separadamente o por una junta directiva integrada por varias, preferiblemente
números impares.
– Comisario: Se debe designar a un licenciado en contaduría
colegiado para que sea el contador de la empresa. Se requiere presentar ante el
Registro Mercantil copia de la cédula, carnet del colegio y Rif del Comisario
– Identificación (nombre, apellido, cédula de identidad y
rif) de la persona que firmará el acta en el registro mercantil.
3.- Abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa, con no
menos del 20% del capital suscrito
4.- Presentar ante el Registro Mercantil los estatutos de la
compañía, que deben incluir los objetivos, el capital, la forma de organización
de los socios como se explicó anteriormente
y deben estar firmados por un abogado.
6- Publicar el documento de constitución de la empresa en un
diario de circulación nacional.
7- Registro único de información fiscal R.I.F.
8- Libros de contabilidad para sellar y foliar en el
registro: diario, mayor, inventario, compras y ventas.
10- Inscripción en el Seguro Social (IVSS).
11- Solicitar conformidad de uso en ingeniería municipal y
cuerpo de bomberos.
12- Obtener patente de industria y comercio en la Alcaldía.
Las cinco empresas más grandes de Venezuela
La revista Business Venezuela presentó su ranking de las 100 empresas más grandes del país (TOP 100 companies) donde las telefónicas mostraron de nuevo su excelente posición.
1.- Cantv. La empresa estatal encabeza la lista con unas ganancias en 2010 de Bs.F.13.835 millones, un alza de 17,7% con respecto al año anterior.
2.- Movistar (Telefónica). La empresa subió sus ingresos 14,91% en 2010 para totalizar Bs.F. 12.138 millones. Tiene 3.214 empleados.
3.- Mercantil. El banco logró ingresos por Bs.F.7.423 millones en 2010, 64,18% más que en 2009. Tiene 9.304 empleados.
4.- Banesco. Los ingresos de esta institución financiera subieron 10,23% en 2010 al ubicarse en Bs.F.5.675 millones. Es el banco con más empleados con 14.022 personas.
.- Famatodo. La cadena de tiendas incrementó sus ingresos 41,76% el año pasado al totalizar Bs.F.5.642 millones. Proporciona empleo a 6.756 personas.
Lea más sobre este ranking de empresas en la edición impresa de El Mundo, Economía y Negocios en su edición de fin de semana que circula desde hoy y hasta el domingo
jueves, 17 de enero de 2013
PURPOSE OF BUSINESS ASSOCIATIONS
Collective
labor bargaining
The
approach of collective labor disputes
Social
dialogue
Institutional
participation in public service labor administrations for the defense of the
general interests of employers.
Reaching
agreement with unified criteria in setting guidelines for troubleshooting
common to the members of the Association.
Inform and
advise the integrated Entrepreneurs Association in all matters that can offer a
professional interest, by establishing the necessary services.
Inform,
advise and negotiate with the Central, Regional, Provincial, Regional and
Local, when discussing matters generally affecting the interests of
entrepreneurs integrated into the Association.
Promote
harmony and concord among its members for economic avoiding discord and
fostering professional or fair competition.
Coordinate
the activities and interests of the different sections that make up the
Association.
Maintain
institutional relations with other higher territorial associations.
Advise
legal, economic and technical partners.
To improve
the competitiveness of its members by promoting the application and development
of training programs, and increase the opportunities for development of the
territory.
Any other
purpose that involves a common socio-economic interest to the general
membership of the Association.
jueves, 10 de enero de 2013
Este Blog fue elaborado por:
Duran Diana C.I. 19046272 / Twitter @dianakaro_20
karelys Altuve C.I. 19185951 / Twitter @kareblla
Yeidimar Fuentes 19700885 / Twitter @jdfuentesu
Erika Castro 18187003 / Twitter @eka_11
martes, 8 de enero de 2013
Asociación de Jóvenes Empresarios de Venezuela
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Venezuela es una
iniciativa empresarial para nuevos emprendedores, que incluye entre sus
miembros de entre dieciocho y cuarenta años de las empresas o proyectos
empresariales ubicados en Venezuela. AJE Venezuela tiene como objetivo promover
los intereses de los jóvenes empresarios y apoyar la creación de nuevas
empresas que unen los esfuerzos y experiencias de todos sus socios.
Ser la institución líder en la promoción y desarrollo de la
iniciativa empresarial de los jóvenes empresarios en Venezuela,
proporcionándoles valiosos conocimientos y experiencia con el fin de promover
el surgimiento y la creación de unidades de negocio y la revitalización
económica de la economía nacional. Mantener una campaña de concienciación sobre
los beneficios del autoempleo como alternativa para el desarrollo profesional,
y fomentar el desarrollo de micro e informar a la comunidad de jóvenes
emprendedores en los distintos órganos e instituciones que pueden apoyar el
desarrollo de proyectos empresariales
Objetivos a corto plazo
• Charlas de base vocación empresarial y la comunidad
universitaria.
• Llevar a cabo reuniones regulares After Office.
• Llevar a cabo negocios AJE Wheels.
• El fortalecimiento de los vínculos con las organizaciones
nacionales e internacionales.
• Realización de Cursos de Creación y Dirección de Empresas.
Objetivos a mediano plazo
• Implementación de un catálogo de servicios de los
afiliados en la web, una para toda América Latina.
• La internacionalización de las empresas venezolanas
fortalecimiento de las alianzas entre jóvenes emprendedores en Venezuela con el
resto del mundo.
• Entrenamiento de AJE es un nivel regional.
Objetivos a largo plazo
• Desarrollo de planes de financiación a través de entidades
privadas y gubernamentales para los socios de los proyectos.
• Hacer que el Primer Congreso Internacional de
Emprendedores.
• Entrega Premio Joven Empresario del Año.
Por asociación empresarial
Asociaciones Ventajas para la Empresa
ICC tiene dos actividades principales en el campo de las
prácticas comerciales y de política: promoción reglas escritura y la política.
Debido a que sus empresas y asociaciones miembros se dedican
a sí mismos en el negocio internacional, ICC dispone de unas inmejorables
autoridad en la toma de las normas que rigen el ejercicio de la actividad a
través de las fronteras. Aunque estas reglas (como Incoterms ® y la Reglas y
Usos Uniformes relativos a los Créditos Documentarios ™) son de carácter
voluntario, que se observan en miles y miles de transacciones cada día y se han
convertido en parte de la estructura del comercio internacional.
ICC participa activamente en la promoción de políticas sobre
temas de actualidad de interés para sus miembros. Sus vínculos privilegiados
con las principales organizaciones intergubernamentales, como las Naciones
Unidas y sus organismos especializados y la Organización Mundial del Comercio
permitir ICC para representar eficazmente los intereses de sus miembros en los
foros intergubernamentales.
Cómo CPI puede trabajar para Usted
Ser parte de un foro único en el mundo y multisectorial de
expertos corporativos, donde los negocios globales colectivamente desarrolla
normas voluntarias basadas en productos para uso empresarial, y proporciona la
entrada a las discusiones y negociaciones intergubernamentales.
Incidir en la formación de la CPI recomendaciones de
políticas, normas y códigos.
Fortalecer la coordinación internacional de mensajes
comerciales vis-à-vis interlocutores gubernamentales e intergubernamentales,
evitar solapamientos y duplicaciones, identificar temas transversales y
acercarse a ellos desde una perspectiva empresarial horizontal.
Ampliar el alcance de la promoción de políticas de la
empresa, fortalecer su influencia internacional, y trabajar con los
representantes de las empresas de ideas afines de todo el mundo sobre temas
globales de interés mutuo.
Proporcionar información a los procesos intergubernamentales
a través del estado de la CPI consultivo de alto nivel con las Naciones Unidas
y larga relación de trabajo con las principales organizaciones
intergubernamentales.
Obtenga la última información y puntos de vista del sector
privado sobre las principales cuestiones de política global para el negocio
mundial.
Red con actores clave en los negocios y las organizaciones intergubernamentales.
Tener la oportunidad de participar en los principales
eventos del ICC ICC y delegaciones a las organizaciones intergubernamentales.
FIN DE ASOCIACIÓN EMPRESARIAL
Las asociaciones empresariales podría definirse como
organizaciones privadas basadas en acuerdos entre empresas o empresarios que
los miembros se unen formal y públicamente para promover el logro de
condiciones favorables para el conjunto, para apoyarse mutuamente y para sus
intereses en un campo y territorio determinado, con el fin de realizar
diferentes funciones.
Aquí están las principales acciones son las Asociaciones de
Turismo de Negocios dentro de su plan de acción:
Negociación laboral colectiva
El planteamiento de conflictos colectivos de trabajo
El diálogo social
Participación institucional en las administraciones públicas
de servicios de mano de obra para la defensa de los intereses generales de los
empleadores.
Llegar a un acuerdo con criterios unificados en el
establecimiento de directrices para la solución de problemas comunes a los
miembros de la Asociación.
Informar y asesorar a la Asociación de Empresarios integrada
en todos los asuntos que puede ofrecer un interés profesional, mediante el establecimiento
de los servicios necesarios.
Informar, asesorar y negociar con el Banco Central,
Regional, Provincial, Regional y Local, cuando se habla de temas en general que
afectan a los intereses de los empresarios integrados en la Asociación.
Promover la armonía y la concordia entre sus miembros para
el desarrollo económico evitando la discordia y el fomento de la competencia
profesional o regular.
Coordinar las actividades e intereses de las diferentes
secciones que conforman la Asociación.
Mantener las relaciones institucionales con otras
asociaciones territoriales superiores.
Asesorar a los socios jurídicos, económicos y técnicos.
Para mejorar la competitividad de sus miembros mediante la
promoción de la aplicación y desarrollo de programas de formación, y aumentar
las oportunidades para el desarrollo del territorio.
Cualquier otro propósito que implica un común interés
socio-económico de los Miembros de la Asociación.
Caracteristica
Caracterizar situaciones o momentos que se producen en el
espacio de un negocio o empresa. El uso del adjetivo, pueden ser muy diversas
como el número de posibilidades es infinita aplicar.
Para realmente saber cuando el término empresa se puede
utilizar, es importante saber qué se entiende por empresa. Por lo general se
define como un tipo de organización social que se ha creado para alcanzar
ciertos objetivos, por lo general tiene que ver con la búsqueda del beneficio o
ganancia financiera. Las empresas siempre deben tener un sistema operativo en
el que las funciones, posiciones, jerarquías, metodologías y otros elementos se
deben introducir para que el resultado sea efectivo.
En este sentido, todo lo que sucede en el espacio de una
empresa puede entonces ser considerado como un fenómeno o un elemento de
negocios. Por ejemplo, este adjetivo se puede aplicar a una reunión, un grupo
de directivos, el sistema operativo interno, un proyecto con un elemento
específico, un comportamiento o actitud, a respetar la dinámica interna entre o
clase de empleados para llevar a cabo objetivos.
Aunque hoy en día el término se vincula naturalmente las
empresas comerciales y de tipo profesional económica, también podemos encontrar
empresas que tienen como objetivo la solidaridad resultados, como también la
agrupación de los individuos en la búsqueda de un bien común para todos. Sin
embargo, es curioso que la «empresa», el término se utiliza casi exclusivamente
en la actividad profesional y laboral vinculándoselo en la mayoría de los casos
con espacios como oficinas, estudios y otras organizaciones laborales.
Qué es una asociación
Se trata de un grupo de personas que se reúnen para realizar
una actividad colectiva en un país estable, democrático y auto-organización,
sin fines de lucro e independiente, por lo menos formalmente, el Estado, los
partidos políticos y las empresas.
Requisitos básicos de una asociación
Agrupar por lo menos tres personas en una. Voluntaria y
gratuita
Sin fines de lucro, que se convertiría en empresas
comerciales. Los miembros de la junta no puede obtener un beneficio por el
trabajo que realizan.
Sé democrática. Todas las personas asociadas deben tener voz
y voto. Debe regularse la forma de llegar a acuerdos y la voluntad colectiva de
manifestar sin discriminación ni privilegios.
Tener personalidad jurídica. Por lo tanto constituyen
entidades independientes de los miembros y los miembros que componen y los
estatutos son aprobados y registrados
La búsqueda de un propósito general.
Contar con una organización propia autonomía, que establece
el conjunto de personas asociadas.
La capacidad de decisión soberana sin depender de otras
instituciones
domingo, 6 de enero de 2013
Young Entrepreneurs Association of Venezuela
The Young Entrepreneurs Association of Venezuela is a
business initiative for new entrepreneurs, which includes among its members
aged eighteen and forty years of business enterprises or projects located in
Venezuela. AJE Venezuela aims to promote the interests of these young
entrepreneurs and support the creation of new companies joining the efforts and
experiences of all its partners.
To be the leading institution in the promotion and
development of entrepreneurship of young entrepreneurs in Venezuela, providing
them with valuable knowledge and experience in order to promote the emergence
and creation of business units and the economic revitalization of the national
economy. Maintain an awareness campaign on the benefits of self-employment as
an alternative to professional development, and to encourage the development of
micro and inform the community of young entrepreneurs on the various bodies and
institutions which can support to develop business projects
Short-term objectives
• Talks grassroots entrepreneurial vocation and
university communities.
• Conduct regular meetings After Office.
• Conducting Business Wheels AJE.
• Strengthening links with national and international
organizations.
• Making Courses Business Creation and Management.
Medium-term objectives
• Implementation of a service catalog of affiliates on
the website, a Latin America-wide.
• Internationalization of Venezuelan companies
strengthening alliances between young entrepreneurs in Venezuela with the rest
of the world.
• Training of AJE's a regional level.
Long-term objectives
• Development of financing schemes through private and
government entities for projects partners.
• Making the First International Congress of
Entrepreneurs.
Business Association
For business association
Business Associations benefits
ICC has two main activities in the field of policy and business practices: rules-writing, and policy advocacy.
Because its member companies and associations are themselves engaged in international business, ICC has unrivalled authority in making rules that govern the conduct of business across borders. Although these rules (such as Incoterms® and the Uniform Customs and Practice for Documentary Credits™) are voluntary, they are observed in countless thousands of transactions every day and have become part of the fabric of international trade.
ICC engages actively in policy advocacy on topical issues of concern to its members. Its privileged links with major intergovernmental organizations, including the United Nations and its specialized agencies, and the World Trade Organization allow ICC to effectively represent the interests of its members in intergovernmental fora.
How ICC can work for you
- Be part of a unique worldwide and multisectoral forum of corporate experts, where global business collectively develops voluntary rules-based products for business use, and provides input into intergovernmental discussions and negotiations.
- Influence the shaping of ICC policy recommendations, rules and codes.
- Strengthen international coordination of business messages vis-à-vis governmental and intergovernmental interlocutors, avoid overlaps and duplication, identify cross-cutting issues and approach them from a horizontal business perspective.
- Broaden the reach of your organization’s policy advocacy, strengthen your international influence, and work with like-minded business representatives from all over the world on global issues of mutual interest.
- Provide input into intergovernmental processes through ICC’s top-level consultative status with the United Nations and long-standing working relationship with key intergovernmental organizations.
- Obtain the latest intelligence and private sector perspectives on key global policy issues for world business.
- Network with key players in business and intergovernmental organizations.
- Have opportunities to participate in key ICC events and ICC delegations to intergovernmental organizations.
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